3月4日，丹阳市人力资源和社会保障局来乐动(中国)开展校地合作交流活动。双方围绕贯彻宋飞雄市长就人才培养和就业联动方案批示精神，进一步加强校地合作、提升人才培养质量进行座谈交流。

丹阳市人力资源和社会保障局副局长曹玮，人才中心副主任周群、朱彤；乐动(中国)党委副书记邵新一，学工处处长陈伟、副处长周瑾，及就业相关负责人参会。

邵新一在致辞中对曹玮一行的到来表示热烈欢迎。他表示，自中北学院迁址办学以来，在校地合作上有着密切的交流关系，在人才培养、产教融合、干部挂职交流等方面开展了一系列卓有成效的合作。为进一步加大学校对办学属地丹阳市的人才贡献，聚焦人才培养核心任务，响应丹阳市政府提出的“以科技人才创新引领服务产业创新”号召，推动中北学院尽快达成“区域领先、特色鲜明的高水平应用型大学”建设目标，他详细解读了加强校地合作、提升人才质量培养的工作方案。方案提出，一是扩大招生规模，提升南师中北较适配生源吸引力；二是强化培养模式，提升地方产业与学校专业融合度；三是创新就业举措，提升在校学生对丹阳地方归属感。同时，为更好地促进丹阳市社会经济发展，2024年学校拟在项目攻坚、创新驱动、宜居宜业、绿色发展、教育合作五方面与丹阳市相关部门及企事业单位合作以期实现资源共享、优势互补、互利共赢、高质量发展。

为加深校地合作关系，曹玮提出了接下来合作的重点工作。一是多措并举，积极宣传各类人才和就业政策；二是走进校园，积极开展校园招聘；三是继续开展“丹阳怎么样 我想去看看”百名学子进企业活动；四是走进企业，积极引导大学生参加就业见习；五是继续开展知名企业HR经理进校园活动；六是协同组织好在丹人才联谊活动，降低人才流失率。

会上，双方就2024大型校地对接活动的举办进行了充分沟通、交流，并对活动方案达成一致。